פיצוים של תאונת עבודה – כך תקבל את מה שמגיע לך

פיצוים של תאונת עבודה נועדו לפצות אותך על הפגיעה הפיזית, ההוצאות הכספיות ואובדן ההכנסה שנגרמו בגלל התאונה. כל עובד שנפגע במהלך העבודה, או בדרך אליה, זכאי להגיש תביעה. אך כדי לממש את הזכויות במלואן, חשוב לפעול נכון.

מה נחשב תאונת עבודה?

תאונת עבודה היא כל תאונה שמתרחשת תוך כדי העבודה, במהלך משימה של העובד או אפילו בדרך הלוך או חזור מהעבודה. למשל: נפילה ממדרגות במשרד, החלקה במחסן, תאונה ברכב עבודה או פגיעה באתר בנייה.

במקרים כאלה, עליך לפנות אל עורך דין לתאונות עבודה שיבחן את המקרה. לעיתים, ניתן לתבוע גם את המעסיק וגם את הביטוח הלאומי.

מהם השלבים לקבלת הפיצוי?

1. לקבל טיפול רפואי מיידי

2. להוציא "תעודה רפואית לנפגע עבודה"

3. להודיע למעסיק ולתעד את האירוע

4. להגיש תביעה לביטוח הלאומי

במקביל, חשוב לפנות לייעוץ משפטי. משרד עו"ד נזקי גוף יוכל לייצג אותך בכל שלב. עורך הדין יבדוק אם ניתן לתבוע גם את ביטוח המעסיק או פוליסות פרטיות.

אילו פיצויים מגיעים לך?

הפיצוי תלוי ברמת הפגיעה ובנכות שנקבעת. אם נקבעת נכות זמנית או קבועה, תוכל לקבל תשלום חודשי או מענק חד-פעמי. יש פיצוי גם על אובדן שכר, עזרת צד שלישי, הוצאות רפואיות ועוד.

המסלול כולל לעיתים גם ועדות רפואיות. שם נקבעת דרגת הנכות שלך. הכנה נכונה לוועדה תשפיע על גובה הפיצוי. לכן חשוב לקבל ליווי מקצועי לאורך כל הדרך.

למה חשוב לבחור עורך דין מנוסה?

עורך דין לתאונות עבודה שמכיר את המערכת, יודע להתמודד עם ביטוח לאומי, עם המעסיק וגם עם חברות הביטוח. ניסיון מוכח עושה את ההבדל בין פיצוי חלקי לבין פיצוי מלא.

משרד עו"ד נזקי גוף לא מייצג חברות ביטוח. הוא פועל אך ורק לטובת הנפגעים. המשרד מעניק ליווי צמוד ועדכון שוטף. גם במקרים מורכבים – אתה לא לבד.

ומה אם התאונה הייתה בדרכים?

תאונה בדרך לעבודה נחשבת גם תאונת דרכים. במקרה כזה, אפשר להפעיל את ביטוח החובה ולקבל פיצוי נוסף. כאן נכנס לתמונה גם עורך דין לתאונות דרכים, שיודע לשלב בין שני המסלולים.

---

לסיכום

פיצוים של תאונת עבודה הם לא רק פיצוי כספי. הם הכלי שמאפשר לך להחלים, להשתקם ולחזור לחיים נורמליים. אל תוותר על מה שמגיע לך.

צור קשר עם משרד עו"ד נזקי גוף, קבל ייעוץ מקצועי וייצוג מלא. הפיצוי שלך מתחיל בהחלטה אחת – לבחור נכון.